Трудово право

Трудово право – правна защита за работодатели и служители

Адвокатска кантора ЯРД предоставя правни консултации и процесуално представителство по въпроси на трудовото и осигурителното право, както за работодатели, така и за служители.

Този правен отрасъл поставя редица специфични и често сложни въпроси. При възникване на проблеми те могат да доведат не само до сериозни правни последици, но и до значителни финансови загуби. Навременната правна консултация често е решаваща.

Нашата цел е да Ви предоставим бързи, точни и практически приложими правни решения, съобразени с Вашата конкретна ситуация и с оглед максимална рентабилност.

Услуги в областта на трудовото и осигурителното право

За работодатели и дружества

  • Изготвяне и актуализация на вътрешнофирмени актове и правила, включително:

    • правила за вътрешния трудов ред;

    • правила за здравословни и безопасни условия на труд;

    • правила за вътрешния документооборот;

    • правила за защита на личните данни (GDPR);

  • Изготвяне на документи, свързани с:

    • възникване, изменение и прекратяване на трудови правоотношения;

    • индивидуални трудови договори и допълнителни споразумения;

    • длъжностни характеристики;

    • заповеди на работодателя и актове по прекратяване;

  • Представителство пред държавни институции по трудовоправни и осигурителни въпроси;

  • Процесуално представителство по трудови спорове.

Специализирана регулаторна дейност

  • Учредяване, лицензиране и регистриране на:

    • пенсионноосигурителни дружества;

    • фондове за допълнително задължително и доброволно пенсионно осигуряване;

    • здравноосигурителни дружества;

  • Цялостно правно обслужване на дейността на посочените дружества и фондове.

За служители и чуждестранни граждани

  • Консултации по конкретни трудовоправни и осигурителни казуси;

  • Процесуално представителство при трудови спорове с работодател;

  • Консултации и съдействие при уреждане на работния статут и пребиваването на чуждестранни граждани, с цел полагане на труд в България.

Кога да се обърнете към адвокат?

 

Препоръчително е да се консултирате с адвокат още при първи съмнения относно Вашите трудови правоотношения. Ранната правна намеса често предотвратява бъдещи спорове и значителни разходи.