La titularidad de una sociedad y el derecho a residir son cuestiones jurídicas distintas, y la vía de la actividad comercial es mucho más exigente que una constitución por 1 EUR
YARD Law Co. · Situación jurídica verificada a 31 de agosto de 2026
No. Constituir o poseer una sociedad búlgara no otorga por sí mismo a un nacional de fuera de la UE el derecho a residir en Bulgaria. Es una de las distinciones más importantes para los empresarios extranjeros que planean establecer un negocio aquí.
El Derecho de sociedades búlgaro y el Derecho de extranjería búlgaro responden a preguntas distintas. La inscripción de una sociedad crea una persona jurídica. Una autorización de residencia habilita a un extranjero a residir en Bulgaria por un motivo legal concreto. El mismo proyecto empresarial puede ser relevante para ambos, pero la sociedad no es en sí misma la autorización de residencia.
Bulgaria permite a los empresarios extranjeros constituir y poseer sociedades búlgaras, por lo que resulta fácil suponer que convertirse en socio y administrador de una EOOD genera un derecho de residencia correlativo. No lo genera.
Una persona puede poseer una sociedad búlgara viviendo permanentemente fuera de Bulgaria. A la inversa, alguien puede tener una autorización de residencia búlgara por un motivo totalmente ajeno a la titularidad de una sociedad búlgara. Cuando un fundador de fuera de la UE quiere a la vez un negocio búlgaro y el derecho a vivir aquí, ambas líneas de trabajo deben planificarse conjuntamente.
La Ley de extranjeros en la República de Bulgaria prevé diversos motivos legales por los que los nacionales de terceros países pueden obtener residencia prolongada. El procedimiento depende del motivo concreto, y muchas vías exigen un visado D de larga duración antes de la solicitud de residencia.
La residencia de larga duración del artículo 24g de la Ley de extranjeros en la República de Bulgaria es un estatuto distinto que, con sujeción a las condiciones legales y a las reglas de cómputo de los periodos de residencia, puede adquirirse tras cinco años de residencia legal e ininterrumpida en Bulgaria previos a la solicitud. Algunos periodos se excluyen o se computan de otro modo, y también se aplican reglas legales a las ausencias.
Nuestra guía sobre la residencia prolongada para ciudadanos de fuera de la UE desarrolla los motivos y el procedimiento.
Existe una vía específica ligada a la actividad comercial en el artículo 24, apartado 1, punto 2 de la Ley de extranjeros en la República de Bulgaria. Es considerablemente más exigente que poseer una EOOD.
La disposición se aplica a extranjeros que desarrollan actividad comercial en Bulgaria cuando, como resultado de esa actividad, se han creado al menos 10 puestos de trabajo a tiempo completo para ciudadanos búlgaros y se mantienen durante el periodo de residencia.
«Constituya una sociedad búlgara por 1 EUR y obtenga la residencia búlgara» es falso. La mera inscripción no cumple el artículo 24, apartado 1, punto 2. Si se invoca ese motivo, el negocio debe cumplir realmente la condición legal de empleo.
Esto importa en estructuras con varios socios o administradores extranjeros. La redacción vigente del artículo 24, apartado 1, punto 2 dispone que el requisito rige para cada socio por separado y que las mismas condiciones se aplican a cada administrador por separado.
Por tanto, una estructura no debe planificarse suponiendo que un único conjunto de 10 puestos sostiene automáticamente a un número ilimitado de socios y administradores extranjeros que soliciten residencia por esa vía. Los hechos y los solicitantes previstos deben revisarse antes de estructurar la sociedad.
No. El razonamiento de los tribunales contencioso-administrativos búlgaros ha establecido esta distinción: la inscripción de una sociedad no prueba por sí sola que el extranjero desarrolle efectivamente la actividad comercial exigida por el artículo 24, apartado 1, punto 2, ni la creación de los puestos requeridos.
Es una distinción práctica que conviene retener. Las autoridades examinan si el motivo legal de residencia existe realmente, no solo si el solicitante puede aportar una nota del registro.
No. El requisito de 10 empleados se refiere al motivo específico de actividad comercial del artículo 24, apartado 1, punto 2. No es una regla migratoria universal para toda persona extranjera vinculada a una sociedad búlgara.
Un fundador puede cumplir los requisitos de otro motivo legal según los hechos: por empleo, circunstancias familiares u otra vía específicamente regulada. Por eso el análisis empieza por «¿cuál es el motivo real de residencia de esta persona?» y no por «¿cómo hacemos que la sociedad genere un visado?».
Poseer participaciones, administrar una sociedad y estar empleado son relaciones jurídicamente distintas. Si un extranjero pretende trabajar en Bulgaria, las normas de empleo y de acceso al mercado laboral pueden resultar relevantes con independencia de la titularidad del capital. Poseer la sociedad no resuelve automáticamente la cuestión del derecho a trabajar.
Esto importa especialmente cuando el plan es: «constituiré una EOOD, me nombraré administrador y luego trabajaré desde Bulgaria». Esa estructura debe comprobarse conforme a las normas migratorias y laborales antes de implantarse.
Para un fundador que realmente pretende trasladarse, el análisis migratorio debe hacerse antes de cerrar los documentos societarios. Las preguntas útiles:
Las respuestas pueden cambiar tanto la estructura societaria razonable como el orden en que deben presentarse las solicitudes.
El expediente de constitución de la sociedad y el expediente migratorio del fundador son distintos. Según la vía legal, el procedimiento migratorio puede exigir pruebas sobre el motivo de residencia, el alojamiento, medios suficientes, seguro, documentación de antecedentes penales, un visado D cuando proceda y pruebas societarias o laborales relevantes para el motivo elegido.
Un abogado de constitución de sociedades que trate la inmigración como consecuencia automática de la inscripción puede generar un grave problema de planificación.
Supongamos que un empresario de fuera de la UE quiere abrir una tienda de conveniencia en Sofía. La parte comercial puede incluir una EOOD, un arrendamiento de local, banca, contabilidad, permisos o registros relativos a los productos vendidos, empleados y contratos con proveedores.
Nada de eso responde automáticamente a la cuestión migratoria. Si el empresario pretende invocar concretamente el artículo 24, apartado 1, punto 2, debe cumplirse el requisito legal de empleo. Si se contempla otro motivo, esa vía se analiza según sus propios requisitos.
El proyecto correcto no es «primero la sociedad, luego la residencia». Es diseñar conjuntamente estructura societaria, banca, plan operativo y motivo migratorio.
Para fundadores de fuera de la UE podemos coordinar las vertientes societaria y migratoria búlgaras del proyecto: estructura y constitución de la sociedad; análisis de si la titularidad del capital es realmente relevante para la vía de residencia prevista; planificación del visado D y de los documentos de residencia cuando proceda; revisión de la vía de actividad comercial del artículo 24, apartado 1, punto 2; documentos societarios necesarios para el expediente migratorio; coordinación de documentos extranjeros, apostilla o legalización y traducciones al búlgaro; preparación bancaria y de KYC; y coordinación laboral cuando el fundador o los empleados vayan a trabajar en Bulgaria.
El objetivo es evitar crear una sociedad que funcione sobre el papel pero no logre el verdadero objetivo migratorio o empresarial del fundador.
Véanse también nuestras guías sobre la apertura de cuenta bancaria de una sociedad búlgara con fundador extranjero, la constitución de sociedades para extranjeros y la residencia prolongada en Bulgaria.
No. La titularidad de una sociedad y el derecho a residir son cuestiones jurídicas distintas. Una persona puede poseer una sociedad búlgara viviendo permanentemente fuera de Bulgaria.
Sí. La titularidad del capital no exige por sí misma que el propietario obtenga la residencia búlgara.
No. El requisito de 10 puestos pertenece al motivo específico de residencia del artículo 24, apartado 1, punto 2 de la Ley de extranjeros en la República de Bulgaria, no a la titularidad de la sociedad.
Si se acoge al motivo de actividad comercial del artículo 24, apartado 1, punto 2, la ley exige al menos 10 puestos a tiempo completo para ciudadanos búlgaros, creados como resultado de esa actividad y mantenidos durante el periodo de residencia, con sujeción al texto legal y a cualquier excepción convencional aplicable.
Puede, pero si el traslado forma parte del plan suele ser mejor analizar la vía de residencia antes de cerrar la estructura societaria, porque puede que la estructura tenga que sostenerla.
No. Son estatutos distintos. La residencia de larga duración del artículo 24g se vincula, con sujeción a las condiciones legales y a las reglas de cómputo, a cinco años de residencia legal e ininterrumpida en Bulgaria previos a la solicitud.
Podemos coordinar ambas líneas búlgaras cuando los hechos sustenten una vía de residencia disponible. El primer paso es identificar el motivo migratorio legal, en lugar de suponer que la sociedad crea uno.
Esta guía se ofrece en español con fines informativos. La comunicación con clientes y el asesoramiento jurídico de YARD Law se prestan en inglés y búlgaro. La versión en inglés es la versión de origen de este artículo.
Este artículo es información general a 31 de agosto de 2026 y no constituye asesoramiento jurídico sobre un caso concreto. Los resultados de los procedimientos búlgaros de residencia dependen de la nacionalidad del solicitante, su situación actual, la actividad prevista y el motivo legal de residencia concretamente invocado, y el texto legal vigente debe comprobarse en el momento de actuar. Elaborado por el equipo jurídico de YARD Law Co., despacho de abogados con sede en Sofía, Bulgaria.
¿Planea una sociedad búlgara y mudarse a Bulgaria?
Motivos de residencia, la vía del artículo 24, apartado 1, punto 2, planificación del visado D y la estructura societaria que la sostenga.